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2025-03
藏建集团副总经理马斌赴重庆重交
发布日期：2025-03-17 
点击量：22082024年12月10日至12日，西藏建工建材集团有限公司党委委员、副总经理马斌赴重庆重交考察调研，先后深入科学大道项目、珞璜基地、九龙坡基地、荣昌基地、希尔安光伏项目等一线了解实情，掌握信息。听取情况汇报后，他对公司现阶段的发展予以勉励鼓劲，同时也为发展中所存在堵点难点弱点出实招、谋实策。西藏三亿体育党委委员、监事会主席达瓦扎西陪同调研。 座谈会上，重庆重交董事长次旦多杰主持会议并介绍公司概况，总经理郑炜及各业务板块负责人详细介绍运营状况。 马斌强调，一是在国有企业改革深化提升中，强化聚焦主责主业，持续提质强能，致力将沥青（再生）材料于“精专特新”上再创新升级，奋力做优做强做大；二是要把握科技革命和产业变革趋势，加快融入基建传统产业全面转型升级浪潮中，注重原始创新，深化科研力度，加强成果转化，着力提高创新驱动发展能力；三是要用好“调查研究”这法宝，在改革发展过程中常做体检、查找病根、对症下药，自觉把握历史主动性，坚定历史自信心，勇于逆困境开新局，勠力在高质量发展上取得新成效新进展。 郑炜表示，感谢藏建集团及西藏三亿体育党委一直以来高度重视重庆重交高质量发展成效，特别是在改革发展的重要关口、重大项目上谋篇布局、把舵领航，带领公司一次次困境破局、突破发展。公司将保持战略定力，抓住战略机遇，提升战略能力，扭住目标不放松，一张蓝图绘到底，做好四季度冲刺工作。 藏建集团科技部经理刘玮及有关人员，西藏三亿体育副总经理吴成彬、张辉，公司项目经理田斌，重庆重交在家领导班子成员及各部门负责人参会，部分与会人员陪同调研。
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2025-03
西藏高争建材股份有限公司举行2024年度职工技能提升培训开班仪式
发布日期：2025-03-14 点击量：1208为进一步提升公司职工的专业技能水平，增强企业核心竞争力，2024年12月6日上午，西藏高争建材股份有限公司在301会议室隆重举行了2024年度职工技能提升培训开班仪式。 此次职工技能提升培训标志着高争股份公司人才培养和技能提升工作迈出了坚实的一步。通过系统的学习和实践，参训学员将掌握更先进的技能知识，提升实际操作能力，为公司的发展注入新的活力和动力。
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2025-03
西藏高争建材股份有限公司开展非煤矿山重大事故隐患检查暨冬季安全生产专项检查
发布日期：2025-03-14 点击量：1353为进一步落实矿山治本攻坚三年行动，深入排查非煤矿山重大事故隐患及冬季安全生产风险隐患，全力防范化解重大安全风险,确保公司矿山安全生产和谐稳定，2024年11月30日上午，西藏高争建材股份有限公司成立了专项检查组，深入开展非煤矿山重大事故隐患暨冬季安全生产专项检查活动。 检查中，检查组现场详细排查了矿山钻孔爆破源头、采装运输中转、破碎平硐入库、石灰石生产线及骨料生产线等可能存在的安全隐患，观看了边坡在线监测系统及资源储量管理系统，并提出针对性的意见建议，为高争矿山数字化、智慧化建设明确了方向。 扎西尼玛强调，一要严格落实安全生产主体责任。要强化安全生产责任制落实，深入推进矿山安全生产治本攻坚三年行动，强力推进落实“八条硬措施”，进一步完善风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”机制建设。二要深入开展隐患排查治理，聚焦重点环节，精准辨识各类风险隐患，深入分析原因，从严从细整改，及时消除安全生产隐患，不断强化应急救援演练、评估，加强人员教育培训和安全投入力度，切实提高矿山本质安全水平。三要加强标准化建设，进一步提升矿山安全生产管理人员、技术人员、从业人员的安全生产专业技能，不断夯实安全生产基础，提升安全管理水平。 高争建设支部书记、董事长任文明，公司总经理助理王永红，生产部部长次仁群培，天津矿山项目经理申武斌，生产部经理王二强、安全部经理扎西次珠等陪同检查。
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2025-03
聚焦智能化车间建设 提升科技发展水平
发布日期：2025-03-13 点击量：1143——高争股份智能示范车间通过拉萨市评审 “智能化车间”不仅能够提升企业的经济效益，还能够推动整个行业的技术进步和产业升级，2024年11月11日，高争股份“智能示范车间”通过拉萨市经信局认定。 开展“智能化车间”建设，是制造业未来发展的必然趋势。2024年，高争股份仅仅抓住国家实施“中国制造2025”“智能制造”等重大战略的历史机遇，以创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展为指导思想，通过引入先进的技术和设备，实现匹配公司生产过程的自动化、数字化和智能化，不仅降低生产成本、提高生产效率和产品质量、降低职工劳动强度，还有效提升了公司生产、办公的稳定性和快捷性。 推进智慧化、数字化车间建设，用好公司数据中心，实现公司生产过程中实时监控和信息共享，推动工业智能化建设，提升创新能力，实现质量工效双提升和减少能源消耗目标，完全符合公司向绿色低碳转型的发展理念。
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2025-03
公司党委书记、董事长顿珠朗加一行深入驻村点调研指导驻村工作
发布日期：2025-03-13 点击量：1593近日，公司党委书记、董事长顿珠朗加一行深入公司位于那曲市索县、昌都市八宿县的四个驻村点调研指导驻村工作，看望慰问第十三批驻村队员。公司副总经理张辉、巴桑次仁一同调研指导。 在驻村点，顿珠朗加一行先后查阅驻村工作台账、参观驻村点特色“积分”超市、深入驻村宿舍实地查看居住环境，与驻村工作队员进行面对面座谈交流，了解驻村队员的身体状况、工作状态，询问驻村队员工作生活中的难点、疑点问题，并向驻村队员敬献了哈达，送去了米面油等生活物资。 在与驻村队员交流过程中，顿珠朗加认真听取了驻村工作队的工作汇报，对驻村队员用心用力用情开展的大量基础工作、为民办实事工作给予了充分肯定，并强调，公司党委历来高度重视驻村工作，把驻村工作作为服务社会、造福西藏的重要载体，希望各驻村队员始终坚守这一初心使命，与村“两委”积极配合、相互支持，围绕驻村工作重点任务，珍惜在基层锻炼的机会，扎根在驻村点，履职在驻村点，将党的乡村振兴好政策落实到驻村点。要进一步解放思想，充分发挥个人和企业的优势和特点，持续创新驻村工作思路和帮扶举措。要在锤炼过硬作风上持续用力，做到信念坚定、工作务实、担当作为、清正廉洁、为民服务，树好“三亿体育”驻村队员的好形象。 顿珠朗加还前往结对帮扶户家中走访，送去慰问品和慰问金。
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2025-03
公司党委书记、董事长顿珠朗加一行莅临那曲市阳光社区老旧小区改造项目调研指导工作
发布日期：2025-03-13 点击量：18462024年11月21日，公司党委书记、董事长顿珠朗加一行莅临那曲市阳光社区老旧小区改造项目配套基础设施建设项目施工现场进行检查指导，项目经理李大大汇报了项目实施内容及项目进展情况。顿珠朗加指出该项目涉及民生基础设施改造，项目实施的质量和进度直接关系到老百姓的切身利益，要求项目在实施过程中必须在保证安全和质量的前提下，以最快的速度完成施工任务，给老百姓、当地政府提交一份满意的答卷。其次，要加强企业形象的建设与维护，要进一步提升企业形象，更好的展现我们三亿体育人的精神面貌。那曲阳光社区项目是近几年那曲第一个中标项目，必须提高认识加强管理，为下一步那曲市场的开拓打下坚实基础。 随后，调研组一行前往项目办公地检查指导，对每一位辛勤工作的一线员工表达了最真挚的慰问与关怀，肯定了大家为公司的发展所做出的不懈努力。在详细了解了项目生活办公场所的配置情况后，调研组指出那曲地区海拔高条件艰苦，一定要在生活和工作上给项目职工创造一个舒适的生活工作环境，做好后勤生活保障，继续发扬老西藏精神。 最后，顿珠朗加一行前往阳光小区项目业主单位那曲市住房和城乡建设局拜访，并与那曲住建局局长徐涛、副局长米玛次仁、城建科负责人等业主单位领导进行了座谈，会上顿珠朗加向业主单位长期以来的支持与帮助表示了感谢，就阳光小区项目后期工作部署做了汇报。徐涛对项目目前的工作情况表示肯定，也对项目后期的施工安全、质量、群众工作、民工工资发放等方面提出了要求，要求项目部在保安全的前提下做好群众工作,坚决杜绝群众上访事件的发生。
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2025-03
聚焦经营数据 洞察效益源流
发布日期：2025-03-13 点击量：1179为全面总结分析天源路桥有限公司2024年生产经营情况，谋划2025年生产经营工作目标。11月20日，天源公司经营部组织召开2024年生产经营分析会。公司领导班子、司属项目部及各部门负责人参加会议，公司总工程师普布顿珠主持会议。 会上，经营部汇报了公司2024年1-10月生产经营完成情况、存在问题与对策，并就2024年11-12月及2025年的工作提出了具体思路与计划。公司司属项目部汇报了项目生产经营情况及存在的问题解决措施，并提出下半年项目生产经营重点工作方向。公司各部门负责人汇报了其部门管理业务情况及存在的难点及改进措施，同时就下半年的工作提出了具体计划和预期目标。 在讨论环节，与会人员就目前公司及项目部面临的市场环境、行业动态等方面进行了深入交流和探讨，纷纷提出各自的看法和建议。公司领导也对各部门、项目部的汇报进行了点评和指导，强调了各项工作的重要性和紧迫性。 天源公司党支部书记、执行董事兼总经理李浩就后续生产经营工作进行了重要部署，既要深刻认识到2024年所取得的成就来之不易，同时也要清醒地认识目前存在的困难与问题。要坚定信心，立足公司实际和长期战略规划，切实强化核心功能、提高核心竞争力。针对目前生产经营工作中遇到的挑战与问题，要求公司司属项目部及各部门结合今天的会议精神实质，深入剖析生产经营各个环节中存在的问题和不足，在下阶段工作中加以完善提升。相信在全体员工的共同努力下，公司一定能够战胜挑战，实现更加稳健、高质量的发展。
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2025-03
中国电信集团有限公司周转房建设项目主体结构顺利封顶
发布日期：2025-03-12 点击量：20992024年11月20日上午，中国电信集团有限公司拉萨分公司周转房建设项目主体结构顺利封顶，第一阶段施工任务顺利完成，为下一阶段施工打下坚实基础。中国电信集团有限公司拉萨分公司党委委员、纪委书记王志云，业主负责人拉珠、贡觉桑布，公司副总经理刘世君及各参建单位代表参加了封顶仪式。 项目自8月20日动工建设历时93天，中国电信区公司拉萨分公司、藏建集团、公司各级领导高度重视、全程指导，在五方责任主体的大力支持、严格监管下，项目团队始终坚持高标准、高要求、严把关，把举措务实、质量高效的建设理念深度融入施工细节。扎实细致编制施工进度计划，将施工任务分解到周、安排到天、具体到点，在保证安全作业的前提下全力以赴抢抓节点。定期组织召开生产调度会，对照施工进度表，研究解决工程建设推进过程中遇到的困难和问题，实时调整现场施工方案，及时进行纠偏。下一步，现场管理人员将总结经验，不断加强管理人员及各专业班组的业务能力，努力为项目的早日竣工添砖加瓦。 在后续施工过程中，项目经理部将以主体结构封顶为契机，继续秉承公司“树诚信意识、做精品工程、创三亿体育品牌”的质量方针，继续发扬团结合作、锐意进取的精神，以实际行动保质保量完成施工任务，向业主递交一份满意的答卷，以“精品工程”提升公司区内品牌影响力。
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2025-03
公司山南市政项目顺利通过竣工验收
发布日期：2025-03-12 点击量：1655西藏极高海拔生态搬迁森布日安置区(二期)综合管廊及市政道路建设项目于11月8日顺利通过竣工验收。此次验收工作由西藏幸福家园投资建设集团有限公司牵头，组织山南市投资促进局、市住建局质监站、市交警队及森布日管委会等多方单位共同参与。 该项目位于山南市贡嘎县岗堆镇森布日村，于2021年4月3日正式开工建设，新建市政道路共计15条，总长度共计17236.633米，涵盖路基、管网、路面、交安、照明、绿化、人行道以及附属设施建设。规划综合管廊总长度1049.89米，涵盖土建、防护、标识、电气、给排水、消防、暖通等附属设施建设。在公司领导和各部门的大力支持下，在建设单位及其他各参建单位的大力协助及项目广大干部职工的共同努力下，于2022年7月顺利完成所有施工任务，2023年3月完成初验工作。 验收组对项目各个环节进行了细致检查，涵盖了综合管廊、道路工程、排水系统、照明设施等。经过实地勘察、资料审查和综合评估，验收组一致认为，项目各项指标均符合相关规范和设计要求，达到竣工验收标准，同意通过竣工验收。 本次竣工验收顺利通过，不仅为项目建设画上了圆满的句号，更将有效改善山南市贡嘎县岗堆镇森布日村的交通出行条件，增强排水防洪能力，提升夜间照明安全度，为当地居民生活带来极大便利，同时，也为山南市后续发展和建设奠定了坚实基础。
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2025-03
高争股份主要领导赴林芝高争公司考察指导工作
发布日期：2025-03-12 点击量：238711月4日，西藏高争建材股份有限公司党委书记、董事长扎西尼玛，党委委员、代总经理旦增顿珠赴林芝高争考察指导工作。扎西尼玛、旦增顿珠一行参观考察林芝高争生产车间、厂区、原材料库后，与林芝高争经营班子座谈，听取林芝高争2024年生产经营、降本增效、市场开拓和2025年工作思路汇报。 旦增顿珠同志指出，一要利用现有生产资源丰富产品种类，通过完善产品种类，提高资源利用率，来应对市场竞争；二要坚持推行降本增效、提质增效的总方向，把成本控制、质量提升作为打开市场的“金钥匙”，努力开拓新市场；三要支持优秀青年员工成长，推动人才梯队建设；四要不断提高销售人员专业素质，通过内外部培训的方式，使销售人员熟练掌握产品特性，用专业的服务赢得市场信赖；五要加大安全生产监管力度，始终坚持“安全第一”的经营原则，坚决整治安全隐患，提升安全水平，切实保障全体职工人身安全和公司资产安全；六要加大环境保护投入，通过工艺技术改造、设备更新等方式，实现污染物零排放、生产能耗更低的目标，不断提升环保水平。 扎西尼玛同志强调，当前水泥行业面临严峻挑战，市场竞争加剧，企业发展要更新观念，在发展理念、工作方法、市场营销和经营管理上要以创新作为突破口，坚持以创新提升经营成效，以创新推动公司转型升级；要围绕水泥生产这一主责主业，制定公司长远发展规划，依托公司现有优势资源，谋划新发展方向，寻找新的盈利点；要根据市场需求，完善水泥相关产业体系，丰富产品种类，摆脱当前产品单一的现状，打造多元建材一体化企业，提升市场竞争力。
